Servicios

Los servicios que ofrecemos son:

COACHING PERSONAL 

 

Esta rama te ayuda sobresalir en todos los campos de tu vida cotidiana, bien se trate de tus relaciones interpersonales, tu carrera, tus sueños o tu familia.

 

Sin importar cuántos años lleves desempeñando un rol ya sea de padre, pareja, trabajador, amigo o individuo, es común que en tu día a día tengas dificultades realizando tu función.
 

Con frecuencia te encuentras con situaciones que no sabes cómo manejar para obtener los resultados que deseas. Desafortunadamente el tiempo que llevas en ejercicio, no determina el nivel de satisfacción que te gustaría encontrar en tu rol.

 

En la mayoría de los casos la insatisfacción proviene de estar haciendo las cosas de una manera que no es la tuya natural. Un coach personal te ayuda a descubrir tu propio método y a ponerlo en marcha para que puedas obtener resultados exitosos en las acciones que emprendas.

 

Este tipo de coaching va dirigido a todos aquellos que tengan que ver con el individuo como persona. Su función social, sus emociones, su cuerpo, su mente y su espíritu.

 

Los tipos de metas que podrías alcanzar son infinitas, porque nuestros sueños de mejorar diferentes aspectos de nuestras vidas no tienen límites. Algunos ejemplos son:

• Encontrar el trabajo de tus sueños
• Sobresalir en tu cargo
• Mejorar tus relaciones interpersonales
• Conseguir pareja
• Tener un balance entre la familia, el trabajo y la vida personal
• Desarrollar inteligencia emocional
• Transformar duelos
• Bajar de peso
• Llevar una vida sana
• Sacarle provecho a tu imagen
• Controlar tus pensamientos
• Cultivarte intelectualmente
• Descubrir tu motivación
• Crecer como persona
• Contribuir a la comunidad
• Encontrar tu misión
• Otras personales
• Otras profesionales 

COACHING EMPRESARIAL 

 

Como empresario habrás notado que la pasión por un producto o servicio no es suficiente para ser exitoso en el mundo de los negocios. Seguro que en tu día a día te enfrentas con situaciones que desconoces cómo manejar e inviertes más tiempo del que te gustaría en ellas.
 

Ese esfuerzo sin dirección te roba energías que podrías estar encausando de manera productiva. Las consecuencias son el estancamiento y la falta de motivación.
 

Un coach te podría ayudar a:

• Ahorrar tiempo y dinero en el montaje de tu negocio
• Disminuir el riesgo de cierre
• Volver a sentir pasión por tu negocio
• Ampliar tus habilidades empresariales
• Aprender a tomar riesgos controlados
• Movilizar equipos de trabajo
• Desarrollar tu liderazgo
• Aprender las destrezas de un coach y sacar lo mejor de tus empleados
• Encontrar una forma de balancear tu empresa con tu vida personal
• Diferenciar tu producto o servicio
• Mejorar tu visión estratégica
• Descubrir formas de expandir tu negocio
• Otras

COACHING ORGANIZACIONAL

 

El Coaching Organizacional, Corporativo o Estratégico está dirigido a las grandes empresas, también conocidas como organizaciones o corporaciones.

 

Por lo general es promovido por los departamentos de Recursos Humanos, ya que las metas que prevalecen son las de la compañía.

 

La idea del Coaching Corporativo es transformar a las organizaciones mediante la transformación de los empleados que trabajan en ella.

 

Cuando un individuo cambia, se impacta el medio que lo rodea ocurriendo un efecto micro que se traslada a un nivel macro.

 

Por lo general los obstáculos que enfrenta una empresa son producto de las dificultades que experimentan sus partes, en este caso, las áreas y los empleados.

 

Solucionándolos en la base no solo se evita que se sigan generando, sino también que contaminen a otras personas o departamentos no afectados.

 

Conjuntamente el Coach y el trabajador o equipo, buscan un camino eficaz para alcanzar las metas empresariales aplicando sus propios recursos y habilidades.
 

Lo que se puede conseguir es: 

• Mejorar el liderazgo de la esfera directiva.
• Desarrollar liderazgo en la segunda línea, para que al momento de promoverla cuente con los recursos necesarios para tomar las riendas de la empresa.
• Capacitar a los jefes para que identifiquen los talentos de sus subalternos y les asignen tareas que puedan ejecutar con excelencia.
• Ampliar la comunicación en el propio departamento y entre las diferentes áreas.
• Lograr equipos de trabajo efectivos
• Fomentar competencias de trabajo efectivas
• Reducir las jornadas laborales
• Alinear los valores laborales de los trabajadores con los valores empresariales
• Crear estrategias conjuntas
• Limpiar el clima organizacional
• Etc...

COACHING EJECUTIVO

 

El coaching ejecutivo, como su nombre lo indica, está dirigido a los ejecutivos de las compañías, que son los encargados de dirigir los departamentos o destinos de una empresa.

 

Para lograr un óptimo desempeño a nivel gerencial, hay tres frentes principales que cubrir:

• La relación del directivo con la empresa
• La relación del ejecutivo con los empleados
• La relación del gerente consigo mismo

Algunos de los aspectos que un gerente podría trabajar con un coach ejecutivo son:

• Tomar conciencia de sus fortalezas y debilidades
• Potenciar sus talentos para lograr excelencia en su trabajo
• Alinear sus valores personales con los empresariales
• Apasionarse con su trabajo
• Desarrollar liderazgo
• Inspirar al personal a su cargo para seguir su visión
• Aprender las destrezas de un coach y usarlas para sacar a la luz lo mejor de su gente
• Desarrollar una visión estratégica que le permita aprovechar oportunidades de mercado y tomar ventaja de ellas
• Balancear su vida personal y profesional

COACHING FAMILIAR

 

Como su nombre lo indica, esta rama está enfocada en las familias que desean mejorar sus relaciones y potenciar sus capacidades familiares.

 

Para lograr un óptimo desempeño a nivel de familia, hay tres frentes principales que cubrir:

• La relación de la familia con los amigos, la comunidad, la sociedad.
• La relación de la familia en sí.
• La relación de de cada miembro de la familia consigo mismo.

Algunos de los aspectos que una familia podría trabajar con un coach familiar son:

• Tomar conciencia de las fortalezas y debilidades de tu familia.
• Potenciar los talentos para lograr excelencia en la comunicación y desarrollo como familia.
• Alinear los valores personales de cada miembro con los familiares.
• Volver a sentir pasión por la vida de familia.
• Desarrollar liderazgo familiar.
• Desarrollar una visión y misión de familia.
• Aprender las destrezas de un coach y usarlas para sacar a la luz lo mejor de la familia.
• Desarrollar una manera más justa y edificante de solucionar los conflictos familiares.
• Potenciar las habilidades y dones de cada uno en la familia.
• Sanar heridas y restaurar relaciones.